因工作需要，现在学院内部公开招聘劳资专员1名。具体事项如下：

一、岗位职责：

（一）协助部门领导制订、完善教职工薪酬管理制度并组织开展相关工作；

（二）负责教职工的薪酬定级以及每月教职工工资、补贴、加班费、薪级调整的制表、上报、审批等工作；

（三）负责年终工作量的核算、绩效的核定；

（四）负责办理教职工人事档案、户籍、档案接转等相关手续；

（五）负责办理教职工考勤、请假、出差、探亲等相关手续；

（六）负责劳动工资的统计与报表、教职工统计资料上报及开据各类证明等部门日常事务工作；

（七）负责劳动部门对学院用工监察、用工备案等工作；

（八）负责本岗位档案管理工作，办理领导交办的其他事务。

二、任职要求：

（一）人力资源管理或相关专业全日制本科毕业，了解人力资源管理六大模块，熟悉人力资源管理薪酬实务的操作流程；有较强的语言表达、沟通协调能力以及学习、团队协作能力；能独立完成本职工作；

（二）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

（三）熟练使用相关办公软件。

（四）身心健康，热爱本职工作，遵守学院的各项规章制度和人力资源管理制度。

（五）需在学院工作满2年。

三、招聘范围：学院内部在岗教职工

四、报名时间：2016年9月1日—2016年9月10日

请有意向并符合应聘条件者将报名表（见附件）填写好于上述时间内交行政办公楼301室人力资源部，同时将报名材料电子版发送至邮箱：[email protected]。

联系人：容老师      电话：2216781

                桂林电子科技大学信息科技学院

                    2016年9月1日

附件下载：院内招聘人力资源部劳资专员报名表