根据学校工作需要，决定面向校内外招聘招生与就业工作人员，现将有关招聘事宜公布如下：

一、招聘范围

全日制普通高等院校本科及以上学历。

二、招聘人数

2名。

三、招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和道德品质；

（二）对国家招生就业政策具有一定的了解；

（三）具备良好的沟通协调以及组织能力；

（四）具备一定的平面设计技能，计算机操作灵活； 

（五）具有乐于奉献精神，能吃苦耐劳、反应敏捷；

（六）具有健康的体魄和健全的心理素质，普通话标准，廉洁自律；

（七）年龄不超过35周岁； 

（八）具有较好的招生就业资源或其它职业技能者优先。

三、人员性质

合同聘用。

四、招聘程序

由学校人力资源部、招生就业部等相关部门人员组成选聘考核小组。招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用等几个步骤。

（一）报名

报名时间：即日起至2018年3月26日。

报名地点：桂林电子科技大学信息科技学院花江校区行政楼301室人力资源部。

报名方式：纸质、电子版材料报名均可，电子版应聘材料发送到以下指定邮箱，邮件主题请注明“桂林电子科技大学信息科技学院招生就业职员应聘材料[姓名]”，以word文档或pdf格式发送，请勿发送压缩包文件，相关证明材料扫描并制作成一份pdf格式，电子邮件附件总大小控制在10M以内。

联 系 人：容老师

联系电话：0773-2216781

报名邮箱: [email protected]

报名材料：

1、个人简历；

2、身份证（双面）；

3、往届毕业生提供毕业证、学位证；

4、应届毕业生需提供成绩单（加盖学校公章）、毕业生推荐表；应届毕业研究生还需提供本科阶段毕业证、学位证；

5、其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料报名时只需提供复印件或扫描件，待笔试时再提供原件核验。应聘材料应如实提供，查出与实际不符的取消应聘资格。报名材料恕不退还。

（二）资格审查

由选聘考核小组根据应聘者的情况，按照岗位要求进行审查；审查结果由人力资源部另行通知。经审查合格的应聘者参加笔试。

（三）笔试

笔试内容主要包括：1、学校校训、校情、专业设置情况等基本信息；2、国家招生政策、就业工作政策法规等；3、综合分析能力和文字表达能力。

笔试采取统一命题、统一考试和闭卷形式进行，考试时间为60分钟。笔试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试分数采取百分制。

（四）面试

面试主要考察应试者的举止仪表、语言表达能力、应变能力、人际合作意识与技巧、专业技能、综合分析能力等，满分为100分。

（五）考核

根据考试总成绩由高到低确定考核人选进行考核。

（七）聘用

根据考核情况确定拟聘人选，报学校校长办公会审批后按聘用程序办理相关手续。入选者若考核、政审或体检不合格，则从入围考核的其他人选中依次递补。

桂林电子科技大学信息科技学院

人力资源部、招生就业部

2018年3月23日